“大爱惠山”帮圆困难职工子女“求学梦”

2015年新学期开学在即，惠山区涌动爱心助学热潮，全区把关爱学子作为一项工会“民心工程”来抓，开展了声势浩大、扎实有效的困难职工子女帮扶助学行动，“大爱惠山”帮助贫困学子圆了“求学梦”。

“困难职工子女有学上，是工会永远的牵挂”

【链接】近日，惠山区前洲街道总工会牵线搭桥，举行了向特困家庭学子“献爱心”活动，3名来自特困职工家庭的大学生，每人得到了吉麦隆超市的3000元爱心资助款。家境贫寒的晓静从小父亲得肝癌去世，靠收入微薄的母亲拉扯大，几年前，她以优异的成绩考上西南交通大学，读书期间每年都是学校的“三好”学生。“感谢大家的帮助，我一定好好读书，毕业后报答社会。”晓静手捧爱心助学款激动地表示。

2015年，惠山区持续深化“大爱惠山”帮扶助学活动，全区各级工会认真履行工会职责，积极开展帮困助学，助学对象涵盖了纳入工会帮扶系统的困难职工、因病因灾需资助的职工（农民工）子女等，按照“应助尽助”要求建档，实现本地区建档困难职工子女助学“全覆盖”。区总工会逐年扩大“大爱惠山”助学金额的发放标准和范围，大专院校学生每人每年2000元、高中专职校学生1500元、中小学学生1000元，帮助困难职工子女顺利完成学业。今年，全区各级工会包括助学在内的扶持资金将近1200万元，把“不让一名职工子女因家庭经济困难而无法入学、不让一名在校学生因家庭经济困难而辍学”作为工会工作目标，帮助这些困难职工子女为完成学业而“圆梦”。

“人人都献出一份爱心，帮扶助学力量就很壮大”

【链接】“大爱惠山”建立帮扶基金，惠山区民政局组织了机关单位干部职工人人捐款，共计635.18万元，人均捐款超过1500元。与此同时，全区有3518家企业主动奉献爱心，捐赠善款超过6800万元，募捐10万元以上的企业有160家，其中捐赠200万元的企业3家、捐赠100万元的企业8家、捐赠50—100万元的企业16家。秉承“专款专用”原则，主要用于助学和助医，用好每一分善款，让困难职工群众暖心。

近年来，惠山区总工会建立了区、镇（街道）、村（社区）三级工会助学长效机制，每年开展“金秋助学”活动，2014年新学年开学前夕，各级工会向1114名大中小学生发放助学金136万元，圆了困难职工家庭子女的家庭梦、“求学梦”。不仅如此，全区企业、社会各界也广泛带动起来，前洲商会和企业家坚持助学12载，铺就寒门学子路，为前洲中心小学困难职工家庭孩子们解决了学费、书本及在校就餐等费用，还多次为孩子们送来书包、文具和体育用品。日前，前洲商会企业家沈雪琴、季亮、周伟峰又给7名在校贫困学生送上精选的每人1套精装图书，鼓励孩子们多读书、读好书，一生与书籍做“好朋友”。送给学生的图书上，粉色纸条上写的是“赠送”而不是“捐助”，彰显了企业家用心呵护着这些孩子们幼小的心灵。如今，“大爱惠山”已成为惠山区关注民生、关爱困难职工群众子女共同的响亮品牌。

“打造‘大爱惠山’‘升级版’，让梦圆得更有尊严”

【链接】今年寒假期间，钱桥街道总工会“关爱·圆梦”活动启程，为贫困职工子女准备了一批新岗位。街道总工会选择了锦程智慧酒店和大广数据信息科技等2家单位，作为寒假学生勤工俭学实践基地，共为41名学生提供了55个岗位。启动仪式上，学生们与企业签订了实习协议，街道总工会、企业联合人寿保险为学生购买了保险，为家长和学生解决了后顾之忧。

2013年，洛社镇总工会以工会牵手希望，企业帮困助学，率先实施“牵手希望”项目，150名寒门学子与28家企业签订了《学生实习协议》，利用寒暑假勤工俭学，获得不低于当地最低工资标准薪酬，以及企业安排专人技术辅导。以此为发端，去年，全区“大爱惠山”帮扶助学活动打造“升级版”，升格为“关爱•圆梦”工程，迅速全面推开。“对困难职工家庭子女进行资金助学的同时，还要多创造‘助能、助业、助志’的机会，由‘输血式帮扶’向‘造血式帮扶’转变，让他们更有尊严。”据了解，去年暑期，钱桥街道17家爱心企业为贫困职工子女提供了153个勤工俭学岗位，有36名学生上岗，街道对“关爱•圆梦”工程中表现突出的企业和个人进行了表彰。2014年，全区各级工会“关爱•圆梦”工程组织了124家爱心企业，提供854个勤工实践岗位，最终有463名学生上岗实践。

今年，惠山区总工会将与区文明办联合组织开展相关活动。“2015年，全区要扩大‘关爱•圆梦’工程的受益面，全年勤工俭学助学学生1000人。”惠山区总工会党组书记、副主席杨卫中胸有成竹说。（区文明办胡建琛）