洛社人民法庭党支部现有党员5名，主要负责洛社镇范围内的民商事案件审判工作，同时积极延伸司法服务、参与基层治理。党支部坚持党建与审判业务深度融合，积极创建新时代“枫桥式人民法庭”，创新打造“枫桥N行”特色服务矩阵，推动司法效能与基层治理效能双提升，用实际行动践行“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的庄严承诺。

　　“理论铸魂+品牌立根”双强化，筑牢政治忠诚。深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，紧扣惠山法院“四强”党支部创建标准，以支部学习、专题研讨、主题党日为主要载体，常态化开展政治忠诚教育和法治理论学习，持续提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保法庭工作始终沿着正确政治方向前行。擦亮党建品牌。将“法漾洗砚”党建品牌创建与“枫桥式人民法庭”创建统筹谋划、一体推进，拓展“社区行”“企业行”“运安行”“巾彩行”“护新行”5个子品牌引领诉讼服务、源头治理和多元解纷等工作内容，不断丰富品牌内涵、拓展服务外延，提升品牌辐射力与影响力。严明纪律作风。通过观看警示教育片、剖析司法系统典型案例、开展廉政谈话等方式，引导党员干警知敬畏、存戒惧、守底线，将廉洁司法要求融入审判执行各环节，筑牢拒腐防变思想防线。

　　“班子聚力+机制提效”双推进，夯实战斗堡垒。压实党建责任。严格落实党建工作责任制，党支部书记履行第一责任人职责，支委成员分工明确、协作紧密，建立“党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核”工作机制，确保党建工作与审判中心工作无缝衔接、同向发力。规范组织建设。强化党支部标准化规范化建设，严格执行组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，通过党支部书记带头讲党课、支委领学促学、定期检查督导等方式，持续提升组织生活质量，增强党支部凝聚力和战斗力。深化联建共建。主动对接洛社镇综治中心、司法所、派出所、妇联、交通管理、商会等单位，建立党建共建机制，通过资源共享、活动共办、难题共解，构建“1+3+N”多元共治格局，为基层治理注入司法动能。

　　“队伍淬炼+服务提质”双发力，锻造司法先锋。搭建攻坚平台。组建党员先锋调解队、法治宣讲队，设立党员先锋岗，在复杂案件审理、重大矛盾化解、司法服务延伸等工作中由中共党员挑大梁、打头阵。开展“我在法庭学调解”系列活动，通过跟班学习、专题轮训等方式，培育基层调解骨干，助力提升基层自治组织矛盾化解能力。深入一线服务。常态化开展“枫桥N行”特色服务，党员干警带头深入社区、企业、学校、物流园区等一线，通过巡回审判、法治讲座、现场调解、走访调研等形式，提供“三个指导”精准司法服务。2025年组织跟班学习13期，培训基层调解人员26名，开展法治讲座5场，走访园区2个、商会2家、企业15家。强化典型引领。注重在审判执行和司法服务一线发现、培育先进典型，党员干警立足岗位奋勇争先，在化解矛盾纠纷、优化营商环境、保护妇女儿童权益等工作中担当作为，以实际行动发挥先锋模范作用，带动整个队伍作风转变、效能提升。

　　“治理增效+群众满意”双提升，彰显司法担当。深化源头治理。构建“法官+工作站”“融合法庭”镇村全覆盖网络，推动解纷力量下沉、关口前移。通过“五员合一”培训机制，培养村社区善治骨干37名，助推“无讼社区”建设。优化营商环境。依托“惠法联商”机制，持续推动指导“商人纠纷商人解”，2025年对接商会调解案件59件，发放《身边的微案例·企业篇》300余册，助力企业防范风险。守护民生权益。与妇联联动化解家事纠纷86件，开展反校园欺凌等法治教育；聚焦物流行业，通过“类案示范判决+风险指南”模式，化解运输纠纷72件，相关举措获行业好评。助力创新发展，走访园区企业15家，开展“法润惠商”讲座，为零工市场、高新企业提供精准法律指导，服务区域创新驱动发展。

　　下一步，洛社人民法庭党支部将继续深化“法漾洗砚”品牌建设，持续推动党建与审判融合共进，努力在服务高质量发展、保障群众合法权益、维护社会公平正义中展现更大作为。