区委社会工作部党支部于2025年3月18日新组建，现有党员10名，主要承担党建引领基层治理和基层政权建设、新兴领域党的建设、行业协会商会改革发展、社工人才和志愿服务等工作职责。党支部自组建以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“建强堡垒、融合赋能”为目标，扎实推进“四强”党支部建设，着力打造政治坚定、担当有为、服务高效、作风过硬的红色先锋队伍，为推动全区社会工作高质量发展提供坚强组织保障。

　　强化政治引领，筑牢思想根基。一是强化理论学习。构建“书记领学+支部研学+个人自学”学习体系，依托“三会一课”、主题党日活动、“周五学习日”等载体，持续学习党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述。二是深化廉政教育。坚持“教育为主、预防在先”的原则，不断加强党风廉政建设，建立常态化长效化纪律教育机制，经常性开展现场警示教育和廉政专题党课，持续净化政治生态，为支部建设注入强大政治动能。三是注重学用转化。开展社会工作系统学习贯彻党的二十届四中全会精神集中宣讲，响应区委“看吴江、学相城、比锡山”大讨论活动要求，组织单位党员干部赴周边先进地区专题学习，有效提升党员精气神和视野度。

　　夯实组织基础，提升工作质效。一是规范组织运行。健全完善支部组织架构，严格按照党章规定高质量完成支部选举工作，清晰界定支部委员岗位职责，切实形成权责明晰、运转高效、齐抓共管的强大工作合力。二是强化队伍建设。持续加强党员队伍教育管理，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，举办“惠治慧心”业务讲堂5期，成立青年攻坚小组，围绕重点工作推进锤炼年轻干部才干，锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍。三是打造宣传阵地。开设“惠山社会工作”公众号，围绕部门工作职能开设“惠聚新光”“惠治万家”“惠社菁英”“惠爱力量”四个专栏，构建起全方位、立体化的宣传阵地，传播社会工作正能量。

　　推动融合发展，传递治理温度。一是赋能基层治理。实施“惠治万家·美好生活”党建引领基层治理微幸福项目119个，5个项目入选“善治无锡 向美而行”市级党建引领基层治理创新项目成果，4个项目入选2025年度市级党建引领基层治理攻坚克难项目。推动区委与市委社会工作部、南京大学社会学院达成三方合作，“南京大学社会学院无锡研究实践基地”落地惠山区，为全区基层治理提供实训平台和智力支撑。二是赋能新兴领域党建。推动3322家有党员非公企业覆盖率达100%、重点商圈市场楼宇等党组织全覆盖。在重点产业项目中，设立165个党员先锋岗、责任区，组建218个党员攻关突击队。选优配强671名党组织书记，开展 14 批次系统性专题业务培训，切实提升党建工作水平。三是赋能服务群众。以“惠爱力量”为主题，构建“1+N”志愿服务体系，建立“一月一主题、月月有行动”常态化志愿服务机制。累计开展志愿服务活动3000余场，参与志愿者达3.6万人次，惠及群众近45万人次。实施“惠聚新光”新就业群体暖心聚力专项行动，联合125个爱心商家组建服务联盟，成立“新薪相融”劳动纠纷调解中心、新业态用工保障法律联盟，设立“新就业群体关爱基金”，建设50个友好场景，依托各级党群服务中心设立72个枢纽服务站点，焕新23个小蜜蜂驿站，打造“惠新驿家”服务阵地23个，服务新就业群体1.2万余人。