区工业和信息化局机关党支部现有党员28名，主要负责全区工业和信息化投资和技术改造、运行监测协调、自主新兴产业发展、行业管理、工业化和信息化融合发展等工作。党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕产业抓党建、抓实党建促发展”主线，将组织建设与工信职能深度融合，通过筑牢思想根基、建强骨干梯队、激活党员动能、聚焦发展实效，为惠山工业经济高质量发展注入强劲红色动力。

　　筑牢政治忠诚，让思想引领更有力。党支部始终把党的政治建设摆在首位，严格落实 “三会一课” 制度，常态化组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及习近平总书记对江苏工作重要讲话精神。创新学习载体，开展 “新链研学大家谈”“智改数转网联专场培训”等特色品牌活动 8 场，组织赴吴江、相城考察学习先进经验，走进廉政教育基地和“正道固本”意识形态教育基地开展实地教学，邀请专家教授围绕产业发展授课，既强化了纪律防线，又提升了学习的针对性和实效性，有效破解部分党员理论学习与实践脱节的问题。

　　建强组织堡垒，让治理效能更凸显。按照规范化建设要求，党支部制定班子党建责任清单，上年度召开支委会 12 次，精准破解党建与业务融合中的重点难点问题。严格遵守 “十个严禁”换届纪律，顺利完成党支部换届工作，将年轻党员干部充实到班子中，进一步提升班子活力与战斗力。常态化落实组织生活制度，细化党员教育管理举措，认真做好入党积极分子培养考察，通过健全组织架构、压实责任链条，让党支部成为凝聚力量、推动工作的坚强核心。

　　激活先锋动能，让队伍建设更过硬。深入开展党员“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，设立党员先锋岗 5 个，引导党员在重大项目建设、智改数转等重点工作中冲锋在前。针对不同岗位党员特点，逐步丰富个性化培养举措，完善 “导师带徒” 机制，组织年轻党员参与产业链调研、项目攻坚等一线实践，让党员干部在实战中锤炼本领。组织党员骨干参加 “看吴江、学相城、比锡山” 高质量发展大讨论，形成 6 篇高质量调研报告，党员攻坚任务清单落地见效，先锋模范作用在产业发展一线充分彰显。

　　聚焦发展实效，让党建价值更鲜明。立足工信职能，深化 “双链融合・产业提质”行动，围绕 4 条重点产业链健全党建运行机制，举办“红链聚能 数智跃迁”等链企服务活动，推动产业链协同发展，助力“三新四强五未来”产业集群规模突破 2500 亿元。开展 “数字化诊断进企业”“党建 + 工业经济攻坚” 等特色活动，推动 100 个智能化改造重点项目落地，培育国家级专精特新 “小巨人”企业 17 家，精准解决企业政策申报、技术创新等诉求 15 个，实现党建工作与产业发展同频共振、互促共赢。

　　下一步，党支部将持续深化理论武装，创新“党建 + 产业创新”学习模式，推动学用深度融合；围绕 “十五五” 产业发展规划，打造“工诚有信、乐助企成”党建品牌，健全党建与业务融合发展机制；加大年轻党员培养力度，优化个性化教育管理方案；持续压实全面从严治党责任，完善作风建设长效机制，以更坚实的组织基础、更务实的工作作风，为惠山加快“脱胎换骨”、实现 “鲲鹏蝶变” 提供坚强组织保障。