惠山区市场监管局开发区分局党支部现有党员11名，主要负责辖区食品、药品、医疗器械、化妆品监管，特种设备安全监察，知识产权保护与管理，信用体系建设，消费者权益保护。党支部以“保安全、促发展、惠民生”为初心使命，以“四强”党支部建设为抓手，将党建优势转化为监管效能，用实干为辖区群众撑起安全伞、为企业发展铺就快车道，获得省级四星市场监管分局荣誉。

　　政治功能强，把稳思想“定盘星”，筑牢忠诚根基。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”支部始终将政治建设放在首位，着力锻造信念坚定、忠诚担当的党员队伍。深学细悟铸魂。通过“三会一课”、主题党日等载体，上年度开展10多次专题学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透。创新载体赋能。打造“红色课堂 + 线上研学”双轨体系，组织道德讲堂、主题党日活动及红色基地现场教学，依托学习强国等平台营造比学赶超氛围。严规实矩强基。严格落实组织生活会、民主评议党员等制度，让党内政治生活严肃规范，党员干部的 “四个意识” 更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。

　　支部班子强，当好发展“领头雁”，凝聚奋进合力。“火车跑得快，全靠车头带。”党支部班子配备齐全、分工明确，书记由分局负责人担任，实现党建与业务同谋划、同部署、同推进，形成“班长带头、班子聚力、全员奋进”的生动格局。育强骨干队伍。面对2025年人员大幅调整的挑战，班子牵头建立“养用一体、动态平衡”的年轻干部培养体系，通过师徒结对、谈心谈话、精准派单，助力年轻干部快速成长。领航质量提升。围绕辖区新能源、生物医药等重点产业，班子主动谋划质量提升行动，推动无锡透平叶片斩获“江苏省省长质量奖”提名奖，实现惠山区零的突破，德新钢管等3家企业获评“江苏精品”，成效显著。凝心聚力攻坚。班子成员分工协作、率先垂范，在重点工作中靠前指挥，凝聚全局攻坚克难、奋勇争先的强大动力。

　　党员队伍强，激活先锋“红细胞”，冲锋监管一线。“关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。”设立 “党员先锋岗”，让党员成为市场监管的“主力军”，在急难险重任务中亮身份、显担当。一线冲锋护安。校园周边食品安全检查中，党员带头开展全覆盖排查，91个问题全部整改到位；媒体曝光品牌餐饮安全隐患后，党员专项执法组突击检查210家外卖经营单位，查处10家违法违规商户；特种设备安全治理中，党员带队检查142家使用单位，43 处隐患100% 整改，用脚步筑牢安全防线。为民服务延伸。常态化开展“惠先锋・百个支部进小区”活动，走进天力商业广场、金都花园等小区，普及食品药品、特种设备安全知识；成立“小个专”党建指导站，精准对接市场主体需求。温情关爱新业。协同打造 24 小时“新光驿站”，联合10家爱心商家为网约配送员提供暖心服务，让党建服务延伸到基层“神经末梢”。

　　作用发挥强，架起民生“连心桥”，护航发展之路。“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”坚持党建与业务深度融合，用“刚柔并济”的监管、“精准高效”的服务，书写为民为企答卷。筑牢安全屏障。聚焦“三品一特”安全，上年度检查食品生产企业及小作坊35家次，核查药品、医疗器械经营使用单位246家次，开展电梯质量提升等专项治理，把风险隐患消除在萌芽状态，守护群众“舌尖上的安全”和生命财产安全。优化营商环境。推行“执法有力度、有精度、有温度、有高度”的监管模式，2025年办理案件262起，其中简案快办68起、简易程序80起，免罚减罚93起；建立“24小时响应、48小时处置”消费维权机制，全年处理投诉举报3970起，新增ODR企业12家，为消费者挽回损失百余万元。赋能高质量发展。深化质量标准强链强企改革，探索“图谱 + 清单”服务机制，将一站式质量服务嵌入暖企小站；落实“无事不扰、有求必应”原则，实现清单外“无收费”、行政检查“零扰企”等“五无”承诺，让企业轻装上阵谋发展。