1、负责指导和推动工会组织职工民主参与、民主管理、民主监督工作。
　　2、突出指导和推进基层企事业单位建立健全职工代表大会和平等协商、集体合同两项机制建设。
　　3、积极参与企事业单位转制、改制和破产（兼并）方案论证等工作。
　　4、指导和推动职工董事、职工监事制度、工资协商制度、民主评议企业领导干部制度、企业业务招待费向职代会报告制度、劳动关系三方协调会议制度建设。
　　5、负责基层企业职工持股会审批工作。