1、按照省、市工会要求，围绕工会工作总体思路，组织、指导基层女职工委员会开展女职工工作。
　　2、参与有关女职工合法权益和特殊利益的法律、法规和政策的制定及实施。
　　3、督促、检查、指导基层女职工组织做好女职工具体利益的维护工作，组织开展调查研究，探索新时期女职工工作的新路子，探索新时期维护女职工合法权益和特殊利益的新途径。
　　4、认真听取和反映女职工的呼声和要求，为区总源头参与和政府决策提供依据。
　　5、开展女职工素质教育，提高女职工队伍素质。
　　6、加强女职工组织建设，提高女工干部业务能力。
　　7、承担区总女职工委员会的日常工作。