蓝天白云下，在惠山经开区云内动力无锡产业园中，身着蓝色工装的工程师徐志国从门前经过，得知自己已经荣获今年的“无锡市五一劳动奖章”，他不由自主地望向园区内飘扬的国旗，心潮澎湃。

　　志在创新 技术报国，这是他的座右铭。自2011年于南京大学毕业以来，徐志国便投身于汽车发动机研发工作，到如今已有12个年头。他利用自己丰富的发动机研发和实验室管理经验，带领徐志国创新工作室成员通过一个个创新项目为公司发动机和变速箱研发做出可突出贡献，有效助力了发动机国六技术研发平台及关键零部件产业化。

　　“要用创新力破解提质增效难题。”

　　园区试验室设备95%都是进口设备，设备维修费用高昂，且依赖厂家程度较高，委托厂家维护人工每天都需要5000元左右。面对卡脖子难题，徐志国迎难而上，潜心研究，针对部分易发生故障的部件，进行了国产化的开发和替代。他成立维护保养小组，定期组织成员参加内部或外部专业培训、技术交流、实战操作，最终自主完成了试验室核心设备的维护保养工作，一举节约零件维修和人工费用70万元。

　　“要用创新力破解提质增效难题。”徐志国跟一个又一个“难题”较上了劲。他定下了“每年开展3项技术攻关、申报2项技术专利”的目标，并为此目标不断努力。迄今为止，工作室团队已成功申请国家专利6项。仅2021年，就提出合理化建议104条，开展创新项目10余项目，为企业节约成本150万左右，工作室提出的“一种发动机水温控设备的优化控制”项目更是获评无锡市“五小”活动十佳小建议。

　　“要用新生力带动企业高质量发展。”

　　创新是第一动力，人才是第一资源。徐志国创新工作室是一支年轻有朝气、活力的团队，工作室现有成员10名，平均年龄35岁，团队成员全部为本科及以上学历。

　　“要用新生力带动企业高质量发展。”徐志国说。徐志国带领、鼓励工作室成员踊跃参加园区组织开展的竞赛比武、师带徒、岗位练兵、五小创新、职工合理化建议征集等活动，目前团队中已有高级工程师1名，中级工程师5名，助理工程师4名，团队成员在云内动力集团中也频频获得“突出贡献者”、“优秀青年”“十佳青年技术能手”等荣誉称号。

　　工作室团队70%成员为党员。徐志国把党员先锋作用发挥到车间党小组，组织团队成员进行“一对一”传帮带,定期对一些职工存在的问题进行指导帮助,实现以教促学,以学促干。团队之力汇成众人之力，团队之智变成众人之智，使工作室成为职工创新的孵化器。2022年，徐志国创新工作室荣获“无锡市职工创新工作室”称号。 

　　面对新荣誉，徐志国充满豪情。他说，将带领创新工作室团队继续志在创新，技术报国，充分发挥“创新力”和“新生力”作用，为建设产业强区、产业强国贡献更大的力量。   （无锡市惠山区长安街道总工会  顾嘉玥  王慧洁）