解决职工带娃难，惠工托管再出发。目前，随着暑期开始，惠山区工会爱心托班已经全面开班。在惠山区总工会统筹指导下，全区各级工会做实“三个三”举措，让更多职工子女在工会的关爱下托有所安、暑有所乐、劳有所获、学有所得。

　　三扩并举广覆盖。连续多年办班，工会爱心暑托班在职工中深受信赖和认可，越来越多的职工期盼让孩子进入工会暑托班安心度夏。职工有所盼，工会见行动。惠山区工会暑托班实现了“三扩”，即扩展覆盖，在区、镇（街道）两级职工服务中心办班以外，还延伸到了园区、企业和社区，让托班离职工上班点更近，离职工家门口更近；扩展容量，每个暑托班班容量适度扩张，受托职工子女数比去年增长65%，达到21个班660多人；扩展群体，在面向传统企业职工子女办班的同时，专门举办了3个面向本地货车司机、网约车司机等新就业形态群体职工子女的暑托班。

　　三色课程厚底蕴。坚持立德树人根本任务不动摇，构建立体化、多样化的“三色”成长课堂。打造“红色课堂”，组织观看红色电影、参观爱国主义教育基地和职工思想教育基地等，引导学生们重温革命历史，赓续红色基因，扣好人生第一粒扣子。打造“绿色课堂”，组织学生们以力所能及的方式参加文明城市创建、卫生城市创建等志愿服务活动和文明礼仪的养成实践教育，当好文明小使者，践行社会主义核心价值观。打造“橙色课堂”，走进劳模创新工作室、平安无锡体验中心、无锡博物院、农业采摘园等，全面加强劳动教育、安全教育、文化艺术教育，实现多元赋能。

　　三方协力聚关爱。区、镇（街道）两级工会积极联动各方力量把更多的爱聚在工会爱心托班里。联动党政部门，组织党校、公安、应急消防等部门专业人员进入暑托班为孩子们开展思政讲座、交通安全、反诈教育、消防教育等专题辅导。联手群团部门，把关工委、团工委、妇联等条线的志愿者队伍引入暑托班，带领孩子们开展各类特色社会实践活动，增强社会知识，丰富社会经验。联合社会组织，绿生活工作室、草木青公益服务社等一批具有资质的社会组织也成为工会暑托班教育服务提供者，为暑托班孩子们带来更加鲜活、生动的趣味体验，让惠山托班之爱更加五彩缤纷。   （无锡市惠山区总工会  徐长波）