廉润惠山
- 今天是：
深入贯彻党的二十大精神 纵深推进全面从严治党
为全面推进中国式现代化惠山新实践提供坚强保障
——在中国共产党无锡市惠山区第五届纪律检查委员会
第三次全体会议上的工作报告
（2023年2月16日）
同志们：
我代表中共无锡市惠山区第五届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和中央纪委二次全会、省市纪委三次全会及区委五届五次全会精神，总结2022年全区纪检监察工作，部署2023年重点任务。刚才，吴建元书记代表区委对贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央纪委、省市纪委全会部署，一刻不停推进惠山全面从严治党提出了明确要求。全区纪检监察系统、全体纪检监察干部要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2022年工作回顾
2022年，是党的二十大胜利召开之年，面对严峻复杂的外部环境和多重超预期困难挑战，全区各级纪检监察组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，在市纪委监委和区委的坚强领导下，坚定扛起全面从严治党政治责任，贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示，聚焦改革发展大局，持之以恒正风肃纪，坚定不移反腐倡廉，为全区奋进“五地四创”、加速“鲲鹏迭变”提供坚强纪律保障。
（一）牢记“国之大者”，坚定不移践行“两个维护”。走心走实深化理论武装。区纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，发挥领学促学作用，开展16次集体学习。采取多种形式原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，推动党的二十大精神入脑入心。深刻把握中央纪委、省市纪委全会对纪检监察工作提出的新任务、新要求，努力做到学思用贯通、知信行统一。从严从紧压实“两个责任”。积极协助区委落实主体责任，制定2022年度全面从严治党主体责任清单、领导班子成员全面从严治党责任清单、全面从严治党监督责任清单，细化班子集体、主要负责人和班子成员履责内容，对履责不力的9个党组织和27名干部进行问责，倒逼责任落实。坚持严管与厚爱相结合，积极运用容错纠错机制，激励干部担当作为。不折不扣加强政治监督。紧跟党的路线方针政策和省市区委决策部署，围绕中心、服务大局，督促各级各部门秉公用权、正确履职，以监督推进落实、强化保障。统筹安全与发展，持续发力推动监督具体化、精准化，开展助企纾困专项督查，“点对点”抓好风险排查化解工作专项督查，市级交办化解率突破80%，区级排查化解率达67%。
（二）强化监督首责，精准有力开展专项督查。以督促战，筑牢疫情防控屏障。实施疫情防控“百日攻坚”专项行动，牵头成立“7+7”区镇两级联动一体式监督检查组，深入一线靠前跟进、既督又战，排查发现问题3221个，编发监督检查通报76期，督促517个编号问题按期完成整改销号，向区指挥部提供多份复盘推演调查报告，为精准高效推进疫情防控提供坚强保障。以督促治，整顿安全生产领域。研究制定《区纪委监委贯彻落实安全生产“十五条硬措施”具体举措》，以查处孙琦严重违纪违法案为切入，作为全市试点，率先开展安全生产监管领域突出问题专项治理，立案查处31人、留置5人，给予党纪政务和组织处理23人，60人主动投案或向组织说明情况。以案为鉴督促职能部门压实责任、建章立制，推动全市开展安全生产台账作假专项督查和第三方服务领域专项治理，进一步夯实安全生产基础，相关做法受到市区主要领导充分肯定。以督促改，解决重点领域症结。牵头开展工业用地供应管理问题自查自纠，排查反馈问题32个，督促规范运行。强化对镇（街道）国有资产专项治理的再监督，排查问题线索8件，立案查处7件，给予党纪政务和组织处理7人。
（三）突出标本兼治，持续发力一体推进“三不腐”。保持高压震慑。运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部347人，使党的纪律成为管党治党的硬约束。收办来信来访202件，处置问题线索330件，立案审查调查各类案件226件，其中乡科级以上干部案件数33件，采取留置措施13人，移送审查起诉16人，查处“一把手”案件数16件，给予党纪政务处分149人、组织处理156人。深化以案促改。做好审查调查“后半篇”文章，制发纪检监察建议8份，对整改落实情况进行评估闭环，从典型案例入手开展“小专项”治理，督促相关地区和部门补齐制度短板、堵塞监管漏洞，制定行业领域制度规定10余项，努力达到查办一案、治理一域、规范一方的效果。建设廉洁文化。开展“廉润惠山，勤业担当”廉洁文化教育活动，举办两批次“廉润惠山，你我同行”廉洁文化作品展，建设天上村前廉洁文化家风馆，打造廉洁宣教新阵地。深入开展警示教育，拍摄年度警示教育片，会同市纪委拍摄2部专题警示教育片，5部廉洁视频作品在市级平台获奖，助力化风成俗、化风成规。讲好惠山故事，弘扬廉洁文化，在《人民日报》《中国纪检监察报》等中央级媒体刊发稿件21篇。
（四）坚持人民至上，持之以恒维护群众利益。不断延伸基层监督触角。增强派出监察员办公室效能，持续优化工作运行机制，全年立案74件。创新监督方式，推广运用小微权力“监督一点通”平台，受理并办结投诉133件，群众满意度98.6%。围绕养老机构、公共停车场收费、乡镇公租房廉租房出租房、残疾人“两项补贴”、公办学校学生收费等领域开展专项监督，督促整改问题18个，排查问题线索22件，立案12件，巩固提升监督质效。严肃查处群众身边“风腐”。抓住年节假日等重要时间节点，加大对“四风”隐形变异和违规吃喝等问题的监督检查力度，开展明察暗访441次，查处违反中央八项规定精神问题57起67人。始终与群众期待呼应合拍，不断加大群众身边不正之风和腐败问题的清理整治力度，查处62起73人。紧盯“关键少数”，查处形式主义、官僚主义问题3起3人，推动领导干部以上率下转变作风。扎实推进作风效能督查。研究制定《关于在全区开展机关作风效能建设监督检查工作的实施方案》，建立作风效能建设“1+6”监督检查工作机制，围绕政令畅通、风险防范、真抓实干、为民情怀等方面，严查违规发放津补贴、餐饮浪费、公车私用等问题，排查发现问题线索118件，立案查处18件，给予党纪政务和组织处理17人，以作风建设新成效护航打造更优营商环境。
（五）坚守职能定位，驰而不息深化政治巡察。全面落实政治巡察要求。研究制定《五届区委巡察工作规划（试行）》，组织开展常规巡察、巡察整改督查，完成对33个机关部门及村（社区）的巡察任务，对9家单位党组织开展巡察整改专项督查。落实“一地一品”重点项目要求，1个品牌项目作为全市唯一县区级巡察品牌推荐上报省委巡视办。有力提升巡察监督质效。坚持政治定位，落实“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”巡视工作方针，提交专题报告16份，移交问题线索82件，巡中采取留置措施1件。落实省委巡视要求，积极配合上级巡视巡察工作，选优配强专兼职巡察干部组建区委联动巡察组，深入开展民生领域联动巡察，推动开展为民办实事29件。统筹推进巡视巡察整改。抓紧省委常规巡视、危化品安全生产专项巡视整改，省委巡视整改督查系统审核通过率达100%。加强巡察整改监督，指导推进涉粮问题、生态环境突出问题专项巡视巡察整改，细化整改措施，建立整改台帐，对照反馈问题逐条梳理、逐项排查、逐个销号，扎实有序完成整改任务。
（六）重视自身建设，从严从实淬炼纪检监察干部队伍。持续提升能力素质。扎实推进“能力建设提升年”活动，深化落实业务专长培养机制，组织近千人次参加省市区各级业务培训，初步建立纪检监察干部教育培训课件库。开展“守初心，强担当，筑梦纪检监察事业”青年干部沙龙活动，引导激励年轻干部立足岗位、履职尽责，激发纪检监察事业活力。扎实推进智慧纪委监委建设。优化监督审查技术职能，调整设置监督审查技术室，组建专兼职技术队伍，新建大数据查询研判中心等特殊工作场所，加强派出监察员办公室硬件建设，建好用好四大平台，运用信息技术手段研判案件25件，努力做到以建设倒逼运用、以实战检验成效。深化纪检监察体制改革。适应新的形势任务要求，增设第七审查调查室，进一步健全完善监督检查、审查调查工作机制。推动“四项监督”贯通融合，通过“室组地”协同联动，推开粮食购销、非预算单位银行账户等领域专项治理。贯彻落实派驻机构工作规则，派驻监督工作质效持续提升，派驻组立案38件，同比增长8.6%。自觉接受各方监督。以“整治群众反映强烈的突出问题”为主题，首次向区人大常委会报告专项工作，接受人大监督。严守纪检监察权力边界，严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，零容忍处置涉及纪检监察干部问题线索，切实把纪检监察权力关进制度的笼子里。
总结过去一年的工作，我们深刻认识到：习近平新时代中国特色社会主义思想是纪检监察工作高质量发展的行动指南，必须在学懂弄通做实上下足功夫，科学运用蕴含其中的马克思主义立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题，更加科学有效履职尽责。必须始终坚持对党忠诚，讲政治、顾大局。带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终从政治上看问题、观大势、抓落实，以知难而进的勇气、滴水穿石的韧劲，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。必须深刻把握中心大局，扛职责、担使命。对党的路线方针政策和上级重大决策部署心中有数，把纪检监察工作摆到惠山高质量发展这个中心大局中去认识、谋划、部署和推进，努力在围绕中心、服务大局中找准方向、体现价值。必须持续推进自我革命，强能力、善斗争。坚持打铁必须自身硬，持续深化纪检监察体制改革，践行严实深细工作作风，不断增强敢于监督、敢于斗争的底气。必须时刻做到严于律己，讲原则、守底线。牢固树立规矩意识，遵守党章党规党纪和宪法法律法规，自觉接受最严格的监督和约束，精准科学监督执纪问责，确保各项工作经得起历史和人民的检验。
在总结工作的同时，我们也清醒地看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，呈现出新的阶段性特征，必须保持定力和韧劲，把严的主基调长期坚持下去。对标党中央和省市区委的要求，对照人民群众期待，我们的工作仍然存在一些不足：在形势把握上，理论联系实际不紧，思想观念、创新意识还未紧跟新形势新任务新要求；在履职尽责上，对高质量发展内涵规律把握不精准，一体推进“三不腐”还存在断点堵点，运用信息化技术推动监督融入基层治理做的还不够；在能力建设上，干部队伍专业化水平不高，斗争精神和斗争本领尚不够过硬。对这些问题，我们必须高度重视，切实加以解决。
二、2023年工作思路
党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。党的二十大作出“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”重大判断，对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署。全区纪检监察系统要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任；始终坚持正确政治方向，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作；时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，坚定不移推动健全完善全面从严治党体系和党的自我革命制度规范体系；学习党章、尊崇党章，坚定不移履行党章赋予的职责；紧紧围绕惠山建设发展大局，坚定不移推动党中央和省市区委重大决策部署落地见效；敢于斗争、善于斗争，坚定不移推动正风肃纪反腐向纵深发展。
2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是我区“鲲鹏迭变”战略全面实施之年，做好纪检监察工作使命光荣，责任重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，奋力推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为全面推进中国式现代化惠山新实践开好局起好步提供坚强保障。
（一）强化政治监督，保障党的二十大战略部署落地见效。聚焦新时代新征程党的使命任务，围绕党的二十大战略部署强化政治监督，着力纠正政治偏差，确保党中央和省市区委重大决策部署不折不扣落到实处。坚定维护党中央集中统一领导。自觉站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，以强有力的政治监督推动全区各级党组织和广大党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。推进政治监督具体化精准化常态化。紧扣党的二十大确定的目标任务和战略举措，围绕“三新一高”、稳经济一揽子政策等重大战略部署，加强跟进监督、精准监督，以高质量监督保障高质量发展。聚焦省市区委全面推进中国式现代化江苏新实践、无锡新实践、惠山新实践具体部署，加强对构建现代化产业体系、扩大有效内需、建设美丽惠山、优化营商环境、安全生产、防范化解地方政府隐性债务风险等重点工作的监督检查，推动改革发展稳定各项工作全面落实。坚决纠正贯彻落实上级决策部署中的突出问题。坚持靶向发力、精准发力，及时发现、坚决纠治有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照搬照抄、上下一般粗等突出问题，切实打通贯彻执行中的堵点、淤点、难点，确保执行不偏向、不变通、不走样。弘扬“四敢”精神，营造干事创业良好氛围。落实“三个区分开来”要求，用好区委容错纠错《实施办法》，用足容错纠错机制，通过准确定性量纪最大限度教育、挽救、激励干部，营造“敢”字当头、“干”字为先的干事创业良好氛围，鼓励担当作为、敢干敢为。严查诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访教育，做到严管与厚爱并重。
（二）勇于自我革命，一体推进“三不腐”。坚决落实打赢反腐败斗争攻坚战持久战部署要求，持续发力、纵深推进，永远吹冲锋号，增强治理腐败效能。保持惩治腐败高压震慑。完善动态清除、常态惩治工作机制，以零容忍态度反腐惩恶，把优势兵力、主要精力用在查办影响全区政治生态、破坏全区发展大局的案件上，用在查办一案、治理一域上。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，聚焦政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节，严惩关联交易、设租寻租、利益输送等腐败行为，坚决纠治政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题，坚决清除风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。坚持受贿行贿一起查，加大对行贿行为惩治力度，强化对行贿人的联合惩戒。推动标本兼治、系统治理。坚持把查办案件和以案促改、以案促建、以案促治作为一个整体来抓，找准腐败背后的体制机制弊端和管理监督薄弱环节，做好执纪办案“后半篇”文章。规范用好纪检监察建议，加强跟踪督办和质效评估，持续完善提出、督办、反馈、回访、评估等工作环节。深挖腐败案件背后的体制机制漏洞，重点围绕“什么不行”“什么可行”，督促职能部门加强“小特精”制度建设，没有制度的要建章立制、制度笼统的要细化实化、制度合情合理但不合规的要尽快修订，推动堵塞监管漏洞，补齐制度短板，提升治理水平。筑牢清正廉洁思想根基。把纪律建设摆在更加突出位置，坚持党性党风党纪一起抓，正向引导和反面警示相结合，探索运用廉政党课、观看警示教育片、案发系统干部旁听庭审、案件主办人员到案发单位作剖析报告、典型案例专题民主生活会等多种形式，运用身边人身边事开展警示教育，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止。突出领导干部这个“关键少数”，高度重视年轻领导干部纪律教育，进一步加大党规党纪宣传教育力度，形成遵规守纪的高度自觉。深挖惠山优秀传统和红色文化内涵，着力打造家风蒙学廉洁教育基地，注重运用现代科技与个性体验深化宣传，以廉洁文化浸润人心、涵养正气。
（三）深化正风肃纪，持续加固中央八项规定精神堤坝。把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，“马不离鞍、缰不松手”，坚持反“四风”、反腐败、反特权一体推进，不断把作风建设引向深入。重点整治形式主义、官僚主义。紧盯影响党中央和省市区委决策部署落实的不正之风，旗帜鲜明抵制纠治不担当、不用力、空喊口号、只表态不落实以及片面理解、机械执行、“一刀切”、层层加码等问题。紧盯政绩观扭曲、任性用权乱作为问题，坚决纠治搞脱离实际、名不副实的招商引资项目，耗资巨大、没有实效的工程建设项目，华而不实、建而不用的民生项目，以及数据造假、违反财经纪律等行为。紧盯“表现在基层、根子在上面”现象，督促职能部门认真检视工作方式，坚决纠治搞重形式轻实质的创建达标、不切实际设置考核指标、硬性摊派指标以及行政执法领域和重要民生管理服务事项违规外包行为。紧盯加重基层负担问题，坚决纠治文山会海、督查检查过多过频、材料报表过多过滥以及“指尖上的形式主义”，让党员干部有更多精力抓落实。巩固深化“作风建设提升年”成效，严肃开展作风建设专项监督，坚决查处工作作风突出问题。持续纠治享乐主义、奢靡之风。紧盯反复性顽固性问题，坚决纠治违规收送高档烟酒茶、购物卡券等顽瘴痼疾，突出节点常抓不懈，让“过节不收礼品礼金”言出必行。紧盯改头换面问题，坚决纠治吃公函、吃老板、吃下级、吃“二场”，以及在内部食堂、居民小区、写字楼等隐蔽场所吃喝等新动向，持续整治“舌尖上的腐败”。紧盯隐蔽隐性问题，坚决纠治以讲课费、课题费、评审费、咨询费、指导费等名义“变相送礼”，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等问题。健全风腐同查工作机制，完善“四风”问题线索移送、协同联动、优先办理等工作办法，深挖彻查享乐主义、奢靡之风背后的利益交换、请托办事问题，坚决破除特权思想和特权行为。站稳人民立场、维护群众利益。涵养为民情怀，推动各级纪检监察干部做好下访接访工作，通过公开接访、重点约访、带事下访等方式认真倾听群众诉求，真正把实情摸上来、把问题找出来。根据统一部署，围绕与群众生产生活息息相关的就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产监管、食品药品安全、执法司法等领域，在物业管理、闲置土地、公共停车、居家养老、行政执法服务、镇（街道）国有资产等方面开展精准监督、靶向监督，小切口开展专项治理，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。深入整治乡村振兴领域突出问题，紧盯“三资”监管薄弱环节，防范纠治财务违规违纪行为发生。加大对基层干部用权的监督约束力度，着力整治优抚对象补助、残疾人补贴、小微企业帮扶等惠民富民资金发放中的虚报冒领、优亲厚友等问题，推动共同富裕惠民政策落地。压紧压实安全生产基层基础，巩固安全生产领域专项治理成效，深化第三方服务专项治理，推动职能部门健全完善风险预防机制和监督管理机制，夯实安全生产基础。
（四）深化政治巡察，提升新时代巡察监督质效。全面贯彻中央巡视工作方针，巩固深化政治巡察，使巡察工作更加科学、更加完善、更加有效。统筹推进年度巡察任务。按照有形覆盖与有效覆盖相结合的要求，严密组织年度巡察任务。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为巡察监督的重中之重，督促各地把“全面学习、全面把握、全面落实”的要求落到实处。重点监督检查贯彻落实党的二十大提出的重大战略部署、推进重大改革、防范化解重大风险等情况，着力发现和推动纠正主要偏差和普遍性问题，保障党中央决策部署落地见效。提升巡察监督工作质效。坚持常规巡察与专项巡察协同推进，在高标准高质量完成巡察全覆盖工作的基础上，探索“巡纪审”联动协作，在计划立项、进驻实施、资源共享、线索研判、推动问题整改和案件查办等方面协同发力，提升监督质效。深化巡察与派驻的“双向联动”，注重发挥“常驻不走”的派驻监督优势，做到巡前了解“病史”、巡中会诊“病因”、巡后评估“疗效”，促进“利剑”与“探头”作用优势互补。抓紧巡视巡察整改落实。建立健全巡视巡察整改责任机制，认真做好省委巡视组、市委联动巡察组反馈问题整改工作，细化整改主体责任的具体内容，明确落实整改的“规定动作”。进一步加强对整改工作的日常监督，综合运用挂牌督办、约谈函询、调研督导等方式，推动责任落实，确保整改问题件件有回音。强化巡察成果转化运用。对巡察发现的行业、系统普遍性倾向性问题，加强综合分析和面上通报，推动源头治理。探索建立整改评估机制，定期梳理整改进展，动态分析整改成效，形成监督、整改、治理有机贯通的完整链条。会同组织部门推动履行日常整改监督责任，将巡察整改情况纳入党建考核、考核评价结果综合运用细则的评估机制，做实“后半篇”文章。
（五）深化纪检监察体制改革，不断提升监督治理效能。认真落实党的二十大关于完善党的自我革命制度规范体系的决策部署，贯通融合“四项监督”，加强内部联动，注重外部衔接，构建上下左右贯通协调的监督格局。积极完善监督体系。按照党统一领导、全面覆盖、权威高效的要求，推动健全党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。压实各级党组织全面从严治党政治责任，推动落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任，督促职能部门落实监管责任。持续提升基层监督质效，加强派出监察员办公室建设，有效整合区镇村三级监督力量，深化运用“室组地”协同联动机制，畅通群众参与监督渠道。统筹衔接各类监督。以党内监督为主导，找准纪检监察监督与其他各类监督的衔接点，逐项探索建立与组织、司法、财会、统计、群众等监督贯通协调的机制办法。完善审计发现问题线索移送和成果运用制度，探索健全与公安、检察院、法院协同联动工作机制。积极推进“四项监督”统筹衔接，形成发现问题、处置问题、整改问题的细化事项清单，完善信息沟通、措施配合、成果共享等常态化工作机制。持续推进项目化监督，不断优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，推动监督任务、监督力量有效统筹、合理分配。提升派驻监督实效。健全派驻机构领导管理体制，深入落实派驻机构工作规则和重要情况报告办法，进一步加强对派驻机构的领导。把发现问题作为派驻监督的生命线，切实加强对被监督单位领导班子特别是“一把手”监督，把日常监督做实做细做具体。强化业务指导和考核引导，依照有关规定全面运用监察权，提升自办案件工作质效。
（六）着眼忠诚干净担当，锻造过硬纪检监察干部队伍。坚决落实打铁必须自身硬要求，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。强化政治建设。把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位的要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展党中央部署的主题教育，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。发挥区纪委常委会表率作用，严格执行请示报告制度，认真贯彻民主集中制，深入落实常委会议事规则和决策程序，带动全系统做遵规守纪的模范。抓实机关党建工作，从严教育管理监督党员，不断增强政治功能和组织功能，巩固提升纪检监察党建品牌。促进能力提升。加强斗争精神和斗争本领养成，运用深学习、实调研、抓落实工作方法，持续增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提高纪检监察工作规范化、法制化、正规化水平。按照新时代好干部标准抓好学习培训，开展教育培训课件库评教评学，继续深化业务专长培养机制，在综合业务、执纪办案、沟通协调等各方面培养“能人干将”，做到各尽其才、才尽其用。带头遵纪守规。坚决贯彻全国纪检监察系统干部队伍教育整顿部署，刚性落实江苏纪检监察干部“八严禁”，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，对畏首畏尾、敷衍应付，有案不立、压案不查，以及以案谋私、串通包庇、跑风漏气的严肃查处，坚决防止“灯下黑”。严格遵守党章、监察法及实施条例、纪委工作条例等，加强内部监督制约，完善监督执纪执法权力运行内控机制，确保依规依纪依法用权。加强人文关怀和心理疏导，为坚持原则、敢于斗争者当好后盾。加强信息化支撑。认真落实中央纪委国家监委信息化建设五年规划，聚焦构建贯通全流程、全要素的数字纪检监察体系，深入推进监督信息化、审查调查智慧化建设，守牢安全保密底线，进一步加强智慧纪委监委平台建设和运用，不断提升“智慧办案、智慧监督、智慧管理”水平。
同志们，新时代新征程，呼唤新气象新作为。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，沿着党的二十大指引的方向，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，加快建设人民满意的廉洁惠山，为奋进“五地四创”、加速“鲲鹏迭变”，全面推进中国式现代化惠山新实践提供坚强保障！