淬炼“四过硬”，答好“民生卷”：惠山青年纪检监察干部挂村工作启程

　　4月7日下午，惠山区纪委监委召开青年干部挂村工作启动座谈会。

　　此次挂村工作，旨在细化落实“三化”建设年行动工作要求，创新青年干部培育路径，引导青年干部扣好树立和践行正确政绩观“第一粒扣子”，推动青年干部在广泛传播新时代廉洁文化，深度观察基层社情民意，及时掌握群众期盼诉求中，更快、更全练就“四过硬”核心素养。为此，区纪委监委选派12名95后青年干部，深入全区7个板块的12个村（社区），工作之余每月下沉基层完成“一宣讲”“一调研”“一换位”“一实事”等十个“一”工作任务。

　　座谈会以集体谈心谈话形式开展，12位青年挂村干部逐一发言，结合自身对挂村工作的理解，围绕十个“一”工作任务，详细汇报前期工作进展、当前工作思路以及后续落实计划。

　　会议就青年干部落实挂村工作要求，加速成长成才提出三点希望。

　　一是珍惜锻炼机会，筑牢思想根基。

　　此次安排挂村锻炼，是大力推进纪检监察工作“三化”建设，淬炼纪检监察铁军的具体行动，是引导青年干部树立和践行正确政绩观的实际举措，更是推动青年干部成长成才、弥补实践短板的培育途径。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，挂村锻炼是锤炼党性、提升能力、密切联系群众的重要途径，要统筹好本职工作与挂村锻炼的关系，全身心投入基层、扎根基层，在实践中增长才干、锤炼作风。

　　二是聚焦核心任务，锤炼实干本领。

　　青年干部挂村队伍既是深入基层的“工作队”，也是履职尽责的“战斗队”，更是传递清风的“宣传队”。要身入心至“察民情”，深入田间地头、居民家中，与群众同坐一条板凳，倾听真实心声，了解群众急难愁盼。要贴近监督“护民利”，紧盯惠民富民政策落实、农村“三资”管理等重点领域，排查突出问题，深入分析问题根源，助力精准监督。要生动鲜活“话廉政”，用群众听得懂、能接受的语言和方式传播廉洁文化、解读全面从严治党最新精神和要求，宣传集中整治工作成效，积极弘扬清风正气。同时，要保持谦逊务实作风，树立“小学生”心态，主动向基层群众问计问需、向基层干部虚心请教，在实践中锤炼本领、提升履职能力，在实践熔炉中汲取成长养分。

　　三是严守纪律规矩，树立良好形象。

　　要始终绷紧纪律之弦，严格遵守党的各项工作纪律、廉洁纪律和群众纪律，始终保持务实清廉的工作作风，以谦逊低调的态度、求真务实的行动，立足基层、服务群众，展现纪检监察青年干部的良好形象。

　　此次会议，正式拉开了区纪委监委青年干部挂村工作的序幕，也为后续工作开展奠定了坚实基础。下一步，惠山区纪委监委将持续深化“2+1+5”党建业务融合工作体系，加快构建“清风随行·党员下乡”融合行动矩阵，持续跟踪指导青年挂村干部开展工作，搭建成长平台、强化能力提升，引导青年干部在基层实践中练就“四过硬”核心素养，以青春之力护航基层治理，以实干担当书写民生答卷。

　　区纪委监委主要领导、分管负责同志以及干部室相关同志一同参加了本次座谈。